Pausengestaltung: Rechtliche Rahmenbedingungen und praktische Lösungen

Die rechtskonforme Pausengestaltung ist ein konfliktträchtiger „Dauerbrenner“ bei der Planung und Steuerung des Personaleinsatzes gerade im Gesundheitswesen: Einzelarbeitsplätze in den Nachtstunden und am Wochenende, unvorhersehbar erhöhter Arbeitsanfall und unplanbare Verlängerungen der geplanten täglichen Arbeitszeit führen immer wieder zur Herausforderung, eine rechtskonforme Pausenregelung durchzusetzen.

Das Webinar liefert Ihnen neben einem kompakten Überblick über die aktuelle Rechtslage – und dabei insbesondere über die Nutzung der vielfältigen gesetzlichen Öffnungsklauseln speziell für das Gesundheitswesen – praktische Lösungsbeispiele zur Pausenorganisation in Gesundheitseinrichtungen.

Ablauf

10:00–11:30 Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung zu Pausen

• Die Pausenbestimmungen im Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
• ArbZG-Öffnungsklauseln bezüglich Pausen in Tarifverträgen und AVRen
• ArbZG-Abweichungen in dringenden Fällen: Wann sind sie zulässig und welche Vorkehrungen zu ihrer Vermeidung sind dem Arbeitgeber zuzumuten?
• Beschränkungen des Aufenthaltsortes während der Pausen
• Regelung von Notfallerreichbarkeiten während der Pausen
• Pausen im Bereitschaftsdienst
• (Un-)Zulässigkeit pauschaler Pausenabzüge

11:30–13:00 Pausengestaltung in der Praxis: Lösungsansätze im Gesundheitswesen

• Betriebs-/Dienstvereinbarungen mit Ausschöpfung von Öffnungsklauseln in Tarifvertrag bzw. AVR
• Betriebs-/Dienstvereinbarungen und Verfahrensanweisungen zur Sicherstellung der Pauseneinhaltung durch die Mitarbeiter
• Betriebsvereinbarungen zu Raucherpausen
• Pausenfreie Sechs-Stunden-Dienste
• Pausenvertretungen durch „Externe“
• Pausenspringersysteme in der Pflege
• Fachübergreifende Pausenvertretungen im ärztlichen Dienst

dazwischen 10 Minuten Pause